Adéquation SA (Suisse) - 30 ans d'expérience à votre service

Comprendre le présent - Développer les potentiels - Construire l'avenir

 

Nous soutenons les entreprises dans l’analyse de leur fonctionnement,

le développement des compétences, et l’accompagnement de leurs

collaborateurs, collaboratrices, et cadres.

 

Nous accompagnons également des particuliers en quête de

repositionnement professionnel ou ayant besoin d’un coaching

pour la poursuite de leur carrière.

 

Nous intervenons principalement en Suisse romande,

et parfois en France.

 

 

 

 

 

 

 

 

Vous souhaitez

  • améliorer le fonctionnement de votre organisation ou de vos équipes;
  • identifier et développer les compétences dont vous et votre organisation avez besoin;
  • renforcer vos pratiques managériales;
  • accompagner un collaorateur, un manager, ou une évolution personnelle
  • faire le point sur votre carrière et vos perspectives d’évolution

Notre approche

Ecouter : afin de bien clarifier et comprendre votre situation, vos enjeux et vos attentes.

Analyser : objectiver la situation et identifier les besoins réels.

Construire : définir avec vous un dispositif adapté.

Accompagner : mettre en oeuvre les actions et favoriser des changements durables.

Découvrez nos accompagnements

Adéquation SA - Diagnostiquer

DIAGNOSTIQUER – Comprendre avant d’agir

Une analyse externe et neutre permet d’objectiver une situation, identifier les dysfonctionnements et faire émerger des pistes d’améliorations concrètes.

Après avoir pris connaissance de votre situation et de vos attentes, nous vous proposons nos prestations d’audit organisationnel, audit managérial ou audit RH.

→ Découvrez nos prestations d’audits

ANTICIPER ET DEVELOPPER

Gérez les compétences d’aujourd’hui, favorisez le transfert de connaissances, anticipez sur les compétences de demain.

Identifiez les compétences critiques, les domaines à risque, les personnes clés de votre organisation.

Entretiens périodiques : mettez en place des entretiens périodiques avec vos équipes afin de faire le point régulièrement sur la collaboration, identifier d’éventuelles difficultés, et mettre en place des objectifs de développement régulièrement suivis.

Réussissez vos recrutements, anticipez les besoins, renforcez les ressources de l’entreprise

→ Découvrez la gestion des compétences

→ Découvrez les entretiens périodiques

→ Découvrez notre soutien au recrutement

Adéquation SA - Diagnostiquer
Adéquation SA - Coaching professionnel

ACCOMPAGNER – Pour entreprises et particuliers

Créer les conditions permettant aux collaborateurs, collaboratrices et cadres de mieux comprendre et mettre en oeuvre leurs ressources, développer leurs pratiques, et franchir des étapes professionnelles.

Coaching professionnel : accompagner les personnes pour une transformation durable permettant de s’affranchir de difficultés ou entrevoir de nouvelles perspectives.

Coaching des points forts : au moyen de la méthode Gallup® CliftonStrengths et avec un coach certifié, donnez l’occasion à vos équipes de découvrir leurs talents naturels et leurs zones d’ombre, pour qu’elles deviennent la meilleure version d’elles-mêmes.

Bilan de compétences : faites le point sur votre parcours professionnels, vos aptitudes et intérêts professionnels, afin d’envisager de nouvelles perspectives.

→ Découvrez nos prestations de coaching professionnel

→ Découvrez le coaching des points forts

→ Découvrez le bilan de compétences

Nos valeurs

Ecoute

Nous sommes à l’écoute de vos besoins afin de vous fournir des prestations correspondant à vos attentes.

Empathie

Comprendre la réalité de nos interlocuteurs est primordial pour nous dans chacune des étapes du processus.

Efficacité

Nous proposons des approches claires, personnalisées et applicables, dans les délai et budgets convenus.

Ouverture

Nous ne prétendons pas avoir la science infuse. Nous nous adaptons à votre réalité et respectons les différences de chacun.

Engagement

Nous nous engageons pleinement dans les missions qui nous sont confiées. La satisfaction et la confiance de nos clients sont notre grande fierté.

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Objectivité

Nous exécutons les mandats qui nous sont confiés avec un regard exerne et neutre, afin de fournir des recommandations basées sur des éléments concrets et démontrables.

ans à votre service

clients

mandats de conseil

bilans ou coachings

Vous rencontrez une problématique RH, managériale ou organisationnelle ? Échangeons sur votre situation afin d’identifier ensemble la manière la plus pertinente de vous accompagner.