Coaching des points forts

Découvrez votre profil de talents unique, faites-en des points forts et apprenez à gérer vos faiblesses.

L’approche Gallup® Clifton Strength permet d’identifier vos talents naturels, à savoir ce que vous faites naturellement bien. Tout le monde est différent, mais chaque personne a des comportements naturels qui mettent en évidence ses talents.

Tout ne s’apprend pas. Mais divers talents peuvent permettre d’arriver à un même point fort.

Les talents sont regroupés en 34 thèmes, regroupés en 4 domaines :

• Exécution : personnes qui font bouger les choses
• Influence : personnes qui prennent en charge, s’expriment et s’assurent que les autres sont entendus
• Développement des relations : établissent des relations solides et maintiennent une équipe ensemble
• Réflexion stratégique : absorbent et analysent les informations qui éclairent les meilleures décisions

Il n’y a pas de bon ou de mauvais profil : chaque personne a des talents naturels qui permettent à une équipe d’avancer.

Contactez-nous pour un entretien préliminaire sans engagement et pour que nous puissions sans délai vous accompagner dans le développement de vos points forts !